Akkreditiertes Ausbildungsprogramm in den USA

Smiley Monroe Group kündigt das erste akkreditierte Ausbildungsprogramm für Förderbandproduktion in den USA an.

Smiley Monroe ist der führende Hersteller von kundenspezifischen, endlosen Förderbändern für die mobile Aufbereitungsindustrie und beliefert namhafte Erstausrüster (OEM) wie Wirtgen, McCloskey und Terex. Das 1979 in Nordirland gegründete Unternehmen eröffnete 2020 seine dritte Produktionsstätte in Franklin, Kentucky.

Mit strategischen Plänen zur weiteren Durchdringung des nordamerikanischen Marktes Smiley Monroe hat sich verpflichtet, die qualifizierte Belegschaft, die Kultur und die Kernwerte, die ihren bisherigen Erfolg untermauert haben, zu reproduzieren. In Zusammenarbeit mit Das Kentucky Office of Employer and Apprenticeship Services Smiley Monroe hat die erste Ausbildung ihrer Art entwickelt, wobei die ersten beiden Kandidaten das Programm zum Förderband-Produktionstechniker im Jahr 2023 beginnen werden.

Die Ausbildung zur Fachkraft für Förderbandproduktion ist ein dreijähriges, modernes Ausbildungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, qualifizierte Arbeitsplätze im Bereich der Franklin Bereich aufzubauen und gleichzeitig eine glückliche, gesunde und motivierte Belegschaft zu schaffen, die sich bei allem, was sie tut, geschätzt und unterstützt fühlt. Bei Erfolg werden ähnliche Ausbildungsprogramme im gesamten Smiley Monroe Group in Zusammenarbeit mit den örtlichen Bildungsbehörden und Hochschulen.

Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern ist ein Hauptfokus im ganzen Smiley Monroe Group und ist eine strategische Säule in ihren ehrgeizigen Wachstumsplänen, den Umsatz bis 2028 zu verdreifachen.

“Seit wir unsere Geschäftstätigkeit im Vereinigten Königreich 2020 auf die USA ausgedehnt haben, sind wir bestrebt, eine Kultur zu schaffen, die unseren Werten entspricht und es den Menschen ermöglicht, sich zu entfalten und gemeinsam mit unserem Unternehmen zu wachsen. Das Förderband-Produktionstechniker-Programm bietet die Möglichkeit, Teil eines ambitionierten Unternehmens mit starken Familienwerten zu werden und dabei eine neue, wertvolle Fähigkeit zu erlernen. Mit einer starken Vertriebspipeline und einer positiven Branchenprognose sind wir zuversichtlich, dass diese erste Gruppe von Auszubildenden nur der Anfang eines langen und erfolgreichen Programms in der Region Franklin ist.” Jayne Peters, Director of People & Culture der Smiley Monroe Gruppe.

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