Politica sulla schiavitù moderna
Smiley Monroe Ltd adotta un approccio di tolleranza zero nei confronti della schiavitù moderna. Ci impegniamo ad agire in modo etico e con integrità in tutti i nostri rapporti e transazioni commerciali, e a implementare e far rispettare sistemi e controlli efficaci per garantire che la schiavitù moderna non si verifichi in alcun punto della nostra attività o delle nostre catene di fornitura.
Ci impegniamo inoltre a garantire la trasparenza nella nostra stessa attività e nel nostro approccio per contrastare la schiavitù moderna in tutte le nostre operazioni e catene di fornitura. Ci aspettiamo gli stessi elevati standard da tutti i nostri fornitori, appaltatori e altri partner commerciali.
La Nostra Attività
La sede centrale di Smiley Monroe si trova a Lisburn, nell'Irlanda del Nord. Smiley Monroe è cresciuta fino a diventare il principale produttore globale di nastri trasportatori continui termogiuntati e parti tagliate su misura per il settore della produzione di apparecchiature per la lavorazione dei materiali. I prodotti dell'azienda vengono esportati in 60 paesi e servono 7 segmenti di apparecchiature: frantumazione, vagliatura, riciclaggio, lavaggio, ambientale e costruzione stradale.
In Smiley Monroe, crediamo che le nostre persone e le nostre relazioni commerciali siano la nostra forza, motivo per cui ci impegniamo ad agire in linea con i nostri valori aziendali: Un ambiente di lavoro sicuro, Vicini ai nostri clienti, Una grande famiglia, Solutori di problemi e Determinati a vincere.
Definizioni
La schiavitù moderna è un crimine e una violazione dei diritti umani fondamentali. La schiavitù moderna assume varie forme, che hanno tutte in comune la privazione della libertà di una persona da parte di un'altra al fine di sfruttarla per guadagno personale o commerciale.
L'azienda considera la schiavitù moderna come comprensiva di:
- Tratta di esseri umani
- Lavoro forzato, attraverso minacce mentali o fisiche
- Essere posseduto o controllato da un datore di lavoro attraverso abusi mentali o fisici o la minaccia di abusi
- Essere deumanizzati, trattati come una merce o essere compravenduti come proprietà
- Essere fisicamente vincolati o avere restrizioni alla libertà di movimento
Catene di approvvigionamento
Le principali catene di approvvigionamento di Smiley Monroe includono quelle relative alla fornitura di nastri trasportatori in gomma, lastre di gomma e altri prodotti da vari fornitori in tutta Europa e principalmente in Asia. Comprendiamo che alcuni dei nostri fornitori sono intermediari commerciali e pertanto intrattengono ulteriori rapporti contrattuali con fornitori di livello inferiore.
Potenziale esposizione
Smiley Monroe ritiene che la sua principale esposizione al rischio di schiavitù moderna esista all'interno della nostra catena di approvvigionamento, a causa della limitata protezione contro le violazioni dei diritti umani in alcuni paesi.
Nel complesso, l'azienda ritiene che la propria esposizione alla schiavitù moderna sia relativamente limitata. Ciononostante, l'azienda ha adottato misure per garantire che tali pratiche non si verifichino nella propria attività né in quella di alcuna organizzazione che ci fornisca beni e/o servizi.
Due Diligence
Smiley Monroe effettua processi di due diligence per garantire che la schiavitù moderna non abbia luogo nella nostra azienda o nelle nostre catene di fornitura.
- Ai sensi dell'articolo 54, comma 4, del Modern Slavery Act 2015, Smiley Monroe ha adottato le seguenti misure per garantire che la schiavitù moderna non si verifichi:
- Nell'ambito del processo di candidatura per i nuovi fornitori, viene loro chiesto di confermare di aver letto e di essere disposti a rispettare i principi stabiliti nel Codice di Condotta.
- Introdotta una clausola risolutiva nei nostri nuovi contratti con i fornitori nel caso in cui un fornitore sia, o si sospetti che sia, coinvolto nella schiavitù moderna.
- Conducete controlli regolari sui nostri fornitori.
- Assicurarsi che a tutti i dipendenti basati nel Regno Unito sia corrisposta una retribuzione in linea con gli standard del salario di sussistenza e del salario minimo nazionale del Regno Unito e che a tutti i dipendenti non basati nel Regno Unito sia corrisposta una retribuzione conforme a qualsiasi standard salariale pertinente nel paese in cui sono impiegati.
- Comunicare la Politica sulla Schiavitù Moderna dell'azienda a tutti i dipendenti e fornitori. L'azienda non ha, a sua conoscenza, condotto alcun affari con un'altra organizzazione che sia stata trovata coinvolta nella schiavitù moderna.
Impegno
Smiley Monroe riconosce le proprie responsabilità in merito alla lotta contro la schiavitù moderna e si impegna a rispettare le disposizioni del Modern Slavery Act 2015. L'azienda comprende che ciò richiede una revisione continua sia delle pratiche interne relative ai dipendenti sia delle nostre catene di fornitura.
La Politica sulla Schiavitù Moderna di Smiley Monroe, insieme alle nostre politiche anticorruzione e di whistleblowing, riflette il nostro impegno ad agire in modo etico e con integrità in tutte le nostre relazioni commerciali.
La presente dichiarazione è redatta ai sensi dell'articolo 54(1) del Modern Slavery Act 2015 e sarà riesaminata per ogni esercizio finanziario.