Richtlinie zur Bekämpfung moderner Sklaverei

Smiley Monroe Ltd verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber moderner Sklaverei. Wir sind entschlossen, bei all unseren geschäftlichen Transaktionen und Beziehungen ethisch und integriert zu handeln sowie wirksame Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei weder in unserem Unternehmen noch in unseren Lieferketten stattfindet.

Wir verpflichten uns zudem, Transparenz in unserem eigenen Unternehmen und bei unserem Vorgehen gegen moderne Sklaverei in unserem gesamten Geschäftsbetrieb und unseren Lieferketten zu gewährleisten. Wir erwarten dieselben hohen Standards von allen unseren Lieferanten, Auftragnehmern und sonstigen Geschäftspartnern.

Unser Unternehmen

Die Firmenzentrale von Smiley Monroe befindet sich in Lisburn, Nordirland. Smiley Monroe hat sich zum weltweit führenden Hersteller von warm vulkanisierten Endlos-Förderbändern und kundenspezifischen Zuschnitten für die Hersteller von Materialaufbereitungsanlagen entwickelt. Die Produkte des Unternehmens werden in 60 Länder exportiert und bedienen 7 Anlagensegmente: Zerkleinerung, Siebung, Recycling, Waschanlagen, Umwelttechnik und Straßenbau.

Bei Smiley Monroe sind wir überzeugt, dass unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftsbeziehungen unsere Stärke sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns, im Einklang mit unseren Unternehmenswerten zu handeln: Ein sicherer Arbeitsplatz, Nah an unseren Kunden, Eine große Familie, Problemlöser und Entschlossen zum Erfolg.

Definitionen

Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und eine Verletzung der fundamentalen Menschenrechte. Moderne Sklaverei nimmt verschiedene Formen an, die alle gemeinsam haben, dass die Freiheit einer Person durch eine andere entzogen wird, um sie zum persönlichen oder kommerziellen Nutzen auszubeuten.

Das Unternehmen betrachtet moderne Sklaverei als Folgendes umfassend:

• Menschenhandel
• Zwangsarbeit durch psychische oder physische Drohung
• Von einem Arbeitgeber durch psychischen oder physischen Missbrauch oder die Androhung von Missbrauch besessen oder kontrolliert zu werden
• Entmenschlicht, als Ware behandelt oder als Eigentum gekauft oder verkauft zu werden
• körperlich eingeschränkt sein oder in der Bewegungsfreiheit eingeschränkt sein

Lieferketten

Die Hauptlieferketten von Smiley Monroe umfassen solche im Zusammenhang mit der Lieferung von Gummigurten, Plattenkautschuk und anderen Produkten von verschiedenen Lieferanten in ganz Europa und primär in Asien. Wir gehen davon aus, dass einige unserer Lieferanten Zwischenhändler sind und daher weitere vertragliche Beziehungen zu Lieferanten nachgelagerter Stufen unterhalten.

Mögliche Exposition

Smiley Monroe sieht das Hauptrisiko moderner Sklaverei für das Unternehmen in unserer Lieferkette, was darauf zurückzuführen ist, dass der Schutz vor Verletzungen der Menschenrechte in einigen Ländern nur begrenzt ist.

Insgesamt betrachtet das Unternehmen sein Risiko im Hinblick auf moderne Sklaverei als relativ gering. Dennoch hat das Unternehmen Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass solche Praktiken weder in seinem eigenen Geschäft noch im Geschäft von Organisationen stattfinden, die uns Waren und/oder Dienstleistungen liefern.

Sorgfaltsprüfung

Smiley Monroe führt Sorgfaltsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei weder in unserem Unternehmen noch in unseren Lieferketten stattfindet.

• Gemäß Paragraf 54 Absatz 4 des Modern Slavery Act 2015 hat Smiley Monroe die folgenden Schritte unternommen, um sicherzustellen, dass keine moderne Sklaverei stattfindet:
  • Im Rahmen des Bewerbungsprozesses für neue Lieferanten werden diese gebeten zu bestätigen, dass sie die im Verhaltenskodex dargelegten Grundsätze gelesen haben und bereit sind, diese einzuhalten.
  • Wir haben in unseren neuen Lieferantenverträgen eine Kündigungsklausel für den Fall eingeführt, dass ein Lieferant in moderne Sklaverei verwickelt ist oder ein solcher Verdacht besteht.
  • Führen Sie regelmäßige Audits unserer Lieferanten durch.
  • Stellen Sie sicher, dass alle in Großbritannien ansässigen Mitarbeiter gemäß den Standards des britischen Mindestlohns (UK Living Wage und National Minimum Wage) bezahlt werden und alle nicht in Großbritannien ansässigen Mitarbeiter entsprechend den jeweils geltenden Lohnstandards in dem Land, in dem sie beschäftigt sind.
  • Kommunizieren Sie die unternehmensweite Richtlinie zur Bekämpfung moderner Sklaverei an alle Mitarbeiter und Lieferanten. Dem Unternehmen ist nach bestem Wissen und Gewissen kein Fall bekannt, in dem es Geschäfte mit einer anderen Organisation getätigt hat, die nachweislich in moderne Sklaverei verwickelt war.

Engagement

Smiley Monroe erkennt seine Verantwortung im Hinblick auf die Bekämpfung moderner Sklaverei an und verpflichtet sich zur Einhaltung der Bestimmungen des Modern Slavery Act 2015. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass dies eine kontinuierliche Überprüfung sowohl der internen Praktiken in Bezug auf die Mitarbeiter als auch unserer Lieferketten erfordert.

Die Richtlinie von Smiley Monroe zur modernen Sklaverei spiegelt zusammen mit unseren Anti-Bestechungs- und Whistleblowing-Richtlinien unser Engagement wider, in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und mit Integrität zu handeln.

Diese Erklärung wird gemäß § 54 Abs. 1 des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und für jedes Geschäftsjahr überprüft.