Política de esclavitud moderna
Smiley Monroe Ltd adopta una política de tolerancia cero hacia la esclavitud moderna. Nos comprometemos a actuar con ética e integridad en todas nuestras relaciones y transacciones comerciales, así como a implementar y hacer cumplir sistemas y controles eficaces para garantizar que la esclavitud moderna no tenga lugar en ninguna parte de nuestra empresa ni en ninguna de nuestras cadenas de suministro.
También estamos comprometidos a garantizar la transparencia en nuestro propio negocio y en nuestro enfoque para abordar la esclavitud moderna en todo nuestro negocio y cadenas de suministro. Esperamos los mismos altos estándares de todos nuestros proveedores, contratistas y otros socios comerciales.
Nuestro Negocio
La sede central de Smiley Monroe se encuentra en Lisburn, Irlanda del Norte. Smiley Monroe se ha convertido en el principal productor mundial de bandas transportadoras sin fin unidas en caliente y piezas cortadas a medida para el sector de fabricación de equipos de procesamiento de materiales. Los productos de la empresa se exportan a 60 países y prestan servicio a 7 segmentos de equipos: trituración, cribado, reciclaje, lavado, medio ambiente y construcción de carreteras.
En Smiley Monroe, creemos que nuestra gente y nuestras relaciones comerciales son nuestra fortaleza, razón por la cual estamos comprometidos a actuar en consonancia con nuestros valores corporativos: Un lugar de trabajo seguro, Cercanos a nuestros clientes, Una gran familia, Resolutivos y Con determinación para triunfar.
Definiciones
La esclavitud moderna es un delito y una violación de los derechos humanos fundamentales. La esclavitud moderna adopta diversas formas, todas las cuales tienen en común la privación de la libertad de una persona por parte de otra con el fin de explotarla para obtener beneficios personales o comerciales.
La empresa considera que la esclavitud moderna abarca:
- Trata de personas
- Trabajo forzoso, mediante amenaza física o mental
- Ser propiedad de un empleador o estar bajo su control mediante abuso físico o mental o la amenaza de este
- Ser deshumanizado, tratado como una mercancía o ser comprado o vendido como propiedad
- Estar físicamente limitado o tener restricciones en la libertad de movimiento
Cadenas de suministro
Las principales cadenas de suministro de Smiley Monroe incluyen aquellas relacionadas con el suministro de correas de goma, caucho en láminas y otros productos de varios proveedores en toda Europa y principalmente en Asia. Entendemos que algunos de nuestros proveedores son comerciantes intermediarios y, por lo tanto, tienen más relaciones contractuales con proveedores de niveles inferiores.
Posible exposición
Smiley Monroe considera que su principal exposición al riesgo de la esclavitud moderna se encuentra dentro de nuestra cadena de suministro; esto se debe a que la protección contra las violaciones de los derechos humanos es limitada en algunos países.
En general, la empresa considera que su exposición a la esclavitud moderna es relativamente limitada. No obstante, ha tomado medidas para garantizar que tales prácticas no tengan lugar en su negocio ni en el de ninguna organización que nos suministre bienes y/o servicios.
Debida diligencia
Smiley Monroe lleva a cabo procesos de diligencia debida para garantizar que la esclavitud moderna no tenga lugar en nuestra empresa o cadenas de suministro.
- De conformidad con el artículo 54(4) de la Ley contra la Esclavitud Moderna de 2015 (Modern Slavery Act 2015), Smiley Monroe ha adoptado las siguientes medidas para garantizar que no se produzca la esclavitud moderna:
- Como parte del proceso de solicitud para nuevos proveedores, se les pide que confirmen que han leído y están dispuestos a cumplir con los principios establecidos en el Código de Conducta.
- Se introdujo una cláusula de rescisión en nuestros nuevos contratos con proveedores en caso de que un proveedor esté, o se sospeche que esté, involucrado en la esclavitud moderna.
- Realice auditorías periódicas de nuestros proveedores.
- Garantizar que a todos los empleados con sede en el Reino Unido se les pague de acuerdo con los estándares del salario digno y el salario mínimo nacional del Reino Unido, y que a todos los empleados sin sede en el Reino Unido se les pague según cualquier estándar salarial relevante dentro del país donde están empleados.
- Comunicar la Política de Esclavitud Moderna de la empresa a todos los empleados y proveedores. La empresa no ha realizado, que se tenga conocimiento, ninguna operación comercial con otra organización que haya resultado estar involucrada en la esclavitud moderna.
Compromiso
Smiley Monroe reconoce sus responsabilidades en relación con la lucha contra la esclavitud moderna y se compromete a cumplir con las disposiciones de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 (Modern Slavery Act 2015). La empresa comprende que esto requiere una revisión continua tanto de las prácticas internas en relación con los empleados como de nuestras cadenas de suministro.
La Política contra la Esclavitud Moderna de Smiley Monroe, junto con nuestras políticas Anticorrupción y de Denuncia de Irregularidades (Whistleblowing), reflejan nuestro compromiso de actuar con ética e integridad en todas nuestras relaciones comerciales.
Esta declaración se emite en cumplimiento del artículo 54, apartado 1, de la Ley contra la Esclavitud Moderna de 2015 y será revisada para cada ejercicio financiero.